Profesional en la producción de publicidad
Samantha Milikza Hernández, Productora audiovisual freelance.
2. ¿Cuál es su título universitario?
Lic. Comunicación y Publicidad con orientación en Producción audiovisual
3. ¿Cuál es el proceso en el que consiste la producción de la publicidad?
La producción General en un anuncio de publicidad comienza desde el momento
que un cliente requiere los servicios de una empresa de producción audiovisual.
Reuniones con el cliente para saber que es lo que quiere vrs lo que necesita, envió
de cotización, firma de contrato y comienza la preproducción con la contratación
del equipo, reuniones internas y reuniones con el cliente o agencia, cronograma de
trabajo, entrega de guión, referencias de fotografía, referencias de arte, casting,
scouting, plan de rodaje; luego el rodaje y para finalizar la post que es la edición para
tener primer corte, luego cambios y modificaciones, post de sonido, animación 2D/ 3D
(si es requerido) y visualización de un segundo corte para tener un corte final.
4. ¿Cuáles son los medios con los que trabaja?
Televisión, cine y publicidad por internet
5. ¿Cuál es el medio que tiene su preferencia en el momento de trabajar?
El cine
6. ¿Quiénes son las personas con las que más trata en sus días de trabajo?
Por parte del equipo técnico, con el productor ejecutivo, director general, guionista y
editor
7. ¿En qué año comenzó a laborar en producción?
En el 2009 como asistente de producción y maquillista
8. ¿Cómo ha cambiado la producción de publicidad desde el año que comenzó a
trabajar?
Ha cambiado enormemente. En principio Honduras no producia tanto como lo ha
hecho este año 2013, ahora las agencias y clientes confian mucho más en el talento
hondureño, confiando grandes producciones y presupuestos; esto debido al auge
de nuevos talentos que ha habido en los ultimos meses, respaldado con diferentes
experiencias que lo han dado a conocer. Tambien los equipos de trabajo ahora
son muy completos, hay desde directores de foto hasta directores de arte, todos
concentrados en su área de expertiz.
9. ¿Qué es lo que más le gusta de su trabajo?
Sentir que no estoy trabajando
10. ¿Cuáles son sus actividades diarias?
Revisar el status de cada uno de los proyectos que estan en marcha, hacer infinitas
llamadas a los clientes o diferentes directores y editores para saber como se ha
avanzado, realizar calendarizaciones de los proyectos y siempre invertir el tiempo
pensando en el futuro, ya sea realizando un casting o conociedo nuevos talentos para
futuros proyectos. Muchas relaciones publicas y la realización de proyectos diferentes
a la publicidad como cortometrajes, entre otros
11. ¿A qué dificultades se enfrenta más seguido a la hora de una producción?
Hacer que un grupo de personas (incluyendome) cumpla con la calendarización que se
ha creado, que los tiempos se cumplan y no comprometer la calidad del producto final
por el tiempo; crear un equilibrio perfecto.
12. ¿Qué opiniones tiene de los medios en Honduras?
Es dificil opinar sobre este tema, sabiendo de inicio que los medios no son regulados
y que no existe ningun tipo de ley que se debe respetar, en especial que vele por los
derechos de los involucrados en producción audiovisual.
13. ¿En que se basa en el momento de tomar sus decisiones?
La calidad es y será siempre la prioridad, sentirme orgullosa del producto final.
14. ¿Cómo ha influido la publicidad en internet a su trabajo?
Es muy importante, ahora se trabaja pensando siempre en una segunda versión para
redes sociales, ya que los usuarios son más exigentes y tienen diferentes gustos.
15. ¿Qué características considera que debe tener un productor profesional de éxito?
Ser muy organizado, paciente, saber comunicar sus ideas, ser un líder y ser honesto
con su cliente o su equipo, no hacer falsas promesas.
16. ¿Cuál es su horario de trabajo?
24/7
17. ¿Cuál es el presupuesto con el que trabaja? ¿Cómo lo divide?
Depende si es un proyecto pequeño, mediano o grande. He trabajado con
presupuestos desde los $ 4,000.00 a presupuestos hasta un aproximado de
$40,000.00. La división la trato de hacer destinando un 10% - 15% para el director y el
productor, apartando las ganancias de la empresa y luego ya saber desde antes cual es
la tarifa de cada miembro del equipo de trabajo.
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